Стажировка Everest Academy
Подготовили 10 специалистов с нуля до уровня Junior UX-инженеров за 4 месяца офлайн-стажировки
Задача
Подготовить 10 специалистов с нулевых знаний о UX до уровня Junior, отбрав их из более чем 100 заявок
Решение
Провели рекламную кампанию, отобрали кандидатов через несколько этапов собеседований и организовали четырёхмесячную программу обучения с лекциями, мастер-классами и практическими занятиями. Каждый стажёр работал над собственным учебным проектом, проходя путь от предпроектной аналитики до создания прототипа
Результат
10 специалистов приступили к обучению и презентовали свои первые результаты на открытом уроке
Похожие кейсы
Спецпроект для начинающих предпринимательниц «Ее дело»
Реализовали спецпроект для Flowwow: провели 11 вебинаров и организовали конкурс с поддержкой 5 победительниц
Три промолендинга и серия внутренних митапов для команды — «Дизайнерская пыль»
Провели серию внутренних дизайн-конференций для команды дизайнеров, объединив 18 спикеров и 18 тем.
Исследование карьерных предпочтений зумеров
Проведено исследование предпочтений поколения Z в работе, выявлены 4 поведенческих сегмента для HR-стратегий.
Как сделать 16 уникальных докладов за год и не выгореть
Выступления на 16 конференциях принесли агентству заказы на 10 миллионов рублей
PR-кампания по поддержке Финала Международного студенческого чемпионата по программированию ICPC в Москве
Организовано масштабное освещение события в СМИ и digital-каналах, привлечено более 1500 регистраций и инициировано свыше 1000 публикаций в СМИ
Как мы сделали лидеров НКО экспертами в медиа: от отбора до 607 публикаций в СМИ
Создали комплексную онлайн-программу для региональных лидеров НКО — привлекли 3000 участников и добились 670 публикаций в СМИ