КД
Кейсы
14Исследование карьерных предпочтений зумеров
Проведено исследование предпочтений поколения Z в работе, выявлены 4 поведенческих сегмента для HR-стратегий.
Беги! Не бойся! Не молчи! Благотворительный забег
Проведен благотворительный забег и информационная кампания в поддержку женщин, пострадавших от домашнего насилия, с охватом более 18 млн человек.
Comfers - запуск бренда
Разработали коммуникационную стратегию для вывода нового бренда мужской обуви на рынок, что привело к продажам 183 пар на сумму более 6,4 млн рублей.
Служба поддержки клиентов ROSTIC'S
Создали эффективную службу поддержки клиентов в соцсетях бренда, обрабатывая 2% из 116 тыс. ежемесячных сообщений.
«Альфа» и омега автолизинга
Разработали стратегию и визуальный стиль для соцсетей «Альфа-Лизинга», увеличив нативный охват более 200 000 пользователей за 5 месяцев.
Молока всем, каждому!
Разработали стратегию и визуальный стиль для производителя сырого молока, что обеспечило нативный охват 300 тыс. пользователей за 5 месяцев.
Телеграм-канал Группы НЛМК
Создан Telegram-канал для Группы НЛМК, который за год набрал 8 тыс. подписчиков и занял первое место по всем показателям среди конкурентов.
Перезапуск страниц НЛМК в социальных сетях
Разработана и внедрена система продвижения бренда НЛМК в соцмедиа, что увеличило совокупный охват страниц в 19 раз — до 8 млн пользователей.
Газпромбанклизинг
Разработали визуальный стиль и контент-стратегию для соцсетей Газпромбанк Лизинг, охватив более 1,3 млн пользователей.
Мосгортур - Итоги работы в формате 8 бит
Создали видеоотчёт в стиле консольных игр для МОСГОРТУР, объединив креативность и наглядность для всех аудиторий бренда.
Мосгортур - Детско-русский словарь
Создали сайт-словарь подросткового сленга для родителей, привлекший 7 млн контактов.
Добро пожаловать в Музей Победы!
Создан презентационный ролик для Музея Победы, объединяющий проекты «Лица Победы» и «Подвиг народа» за две недели.
Лица Победы
Разработали стратегию сторителлинга для проекта «Лица Победы», собрав более 100 000 историй за два месяца.
Работа в Норникеле
Для рекрутинговой программы Норникеля увеличили поток входящих обращений на 59,3% и наняли 3000 сотрудников.