Все кейсы

KitBot: цифровая импорто-независимой коммуникационная инфраструктура для сотрудников завода

Nord Clan ·Автозавод Лада Санкт-Петербург (ex. Nissan) ·2024

Внедрили чат-бота KitBot для сотрудников завода Лада Санкт-Петербург: 100% персонала вовлечены в коммуникацию, а обработка опросов ускорилась на 90%.

Открыть проект

Задача

Снизить нагрузку на HR-службу, автоматизировать типовые процессы и увеличить вовлеченность сотрудников.

Решение

Интегрировали чат-бота с базой данных завода и ИТ-инфраструктурой, обеспечив быстрое внедрение системы.

Результат

  • более 1 млн руб. Общая экономия за первый год
  • 100% Привлечение к коммуникации с компанией
  • −90% Сокращение времени обработки результатов опросов
  • −300% Сокращение однотипных вопросов

Общая экономия за первый год составила более 1 млн рублей.

Ещё 260 кейсов в категории Автопроизводитель

2018

HR чат-бот для Норникеля

КД · Норникель

HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.

2 бронзы
2026

От корпоративного портала к HR-экосистеме: цифровая трансформация «Автозавода Санкт-Петербург»

Nord Clan · Автозавод Санкт-Петербург

Создали единую цифровую HR-экосистему для «Автозавода Санкт-Петербург»: 100% сотрудников получили доступ к порталу и чат-боту, время обработки запросов сократилось с 30 до 3 минут.

2025

Рекомендательный сервис для металлургического завода: экономия ферросплавов до 5%

Разработан рекомендательный сервис на базе ML для металлургического завода, позволивший сэкономить до 5% ферросплавов и снизить себестоимость стали на 500 млн рублей в год.