SMM для «СибурТюменьГаз»: выполнили все KPI по подписчикам, охватам и вовлечённости
Разработали диджитал-стратегию и контент-план для сообществ «СибурТюменьГаз» в Telegram и «ВКонтакте», запустили таргет и посевы — выполнили все KPI.
Задача
Требовалось системное ведение и продвижение сообществ в Telegram и «ВКонтакте»: от стратегии и контента до набора подписчиков и выполнения плановых KPI.
Решение
Разработали диджитал-стратегию и ежемесячный контент-план. Контент адаптировали под требования площадок, оформили по брендбуку, чередовали форматы. Внедрили опросы, конкурсы и викторины для роста вовлечённости. Для выполнения KPI по подписчикам, охватам и ER использовали таргетированную рекламу, посевы в городских пабликах и контекстную рекламу.
Результат
Все поставленные KPI были выполнены.
7 место в категории Нефтегазовая компания → SMM
Похожие кейсы
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
HR чат-бот для Норникеля
HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.