Телеграм-канал Группы НЛМК: 8 тыс. подписчиков за первый год
Создание и продвижение Telegram-канала для Группы НЛМК позволило привлечь 8 тыс. подписчиков и достичь среднего охвата 4,5 тыс. пользователей за первый год.
Задача
Требовалось создать новый канал взаимодействия с аудиторией, способный заменить недоступные в России площадки и дать импульс развитию коммуникационной платформы.
Решение
Проведено исследование конкурентных каналов и лучших практик цифровых брендов. Привлечены подписчики из заблокированных соцсетей для сохранения лояльного ядра. Разработаны еженедельные контент-планы на основе PR-стратегии с балансом плановых и ситуативных материалов, использованы визуальные форматы и вовлекающие механики (тесты, опросы, конкурсы). Публикации продвигались через тематические каналы.
Результат
- 8 000 Подписчики за первый год
- 4 500 Средний охват публикации
- 66,2 Индекс цитирования
- 55,2% Индекс вовлечённости ERR
За первый год канал занял первое место по всем показателям среди Telegram-каналов предприятий чёрной металлургии: 8 тыс. подписчиков, средний охват 4,5 тыс., индекс цитирования 66,2, ERR 55,2%.
10 место в категории Металлургическая компания → Таргетированная реклама
Похожие кейсы
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
HR чат-бот для Норникеля
HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.