Вовлечение более 1500 корпоративных волонтеров в digital и создание коммьюнити на базе двух площадок (FB + kombinatdobra.ru)
Создали digital-комьюнити для корпоративных волонтеров Норникеля: более 1500 подписчиков в Facebook и 1500 регистраций на платформе kombinatdobra.ru без платного продвижения.
Задача
Вовлечь сотрудников горно-металлургической компании, большинство из которых не были знакомы с Facebook, в digital-комьюнити и научить создавать вирусный видеоконтент, продвигающий идеи волонтерства.
Решение
Провели очные мастер-классы с последующим удаленным менторством, упаковали активности в соревновательный формат с командами и заданиями, сосредоточили творчество в группе «Комбинат добра» в Facebook и создали онлайн-платформу kombinatdobra.ru для организационной поддержки.
Результат
- 1500+ Подписчики группы Комбинат добра в Facebook
- +300% Рост вовлеченности по сравнению с 2017 годом
- 1500+ Зарегистрированные пользователи платформы
- до 50 Постов от волонтеров в неделю
Более 1500 подписчиков в Facebook и 1500 регистраций на платформе, рост вовлеченности на 300% по сравнению с 2017 годом, до 50 постов от волонтеров в неделю и более 50 вирусных видеороликов.
Ещё 154 кейса в категории Металлургическая компания
Похожие кейсы
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
HR чат-бот для Норникеля
HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.