Охват страниц НЛМК в соцсетях вырос в 19 раз за полгода
Перезапуск страниц НЛМК в соцсетях привёл к росту охвата в 19 раз и привлечению 15 300 подписчиков за полгода.
Задача
Сформировать в социальных медиа восприятие бренда Группы НЛМК, соответствующее уровню современного лидера металлургической отрасли.
Решение
Проведены исследования, сформирован образ бренда, отражающий цифровизацию бизнеса. Разработаны гайдлайны, внедрена система продвижения и новые форматы: галереи, инфографика, видео. Организовано продвижение учебных программ и приложения «Навигатор НЛМК».
Результат
- ×19 Совокупный охват страниц за 6 месяцев
- +15 300 Прирост подписчиков за 6 месяцев
- ×12 Рост реакций по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
- ×3,5 Рост комментариев
За 6 месяцев совокупный охват вырос в 19 раз, до 8 млн пользователей, прирост подписчиков составил 44%, а вовлечённость в Instagram увеличилась в 2,8 раза.
Ещё 154 кейса в категории Металлургическая компания
Похожие кейсы
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
HR чат-бот для Норникеля
HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.