Обработка заявлений в ОБФ ускорена с 5 дней до 8 часов с помощью телеграм-бота
Разработали многофункционального телеграм-бота для «Объединённых бумажных фабрик», который сократил время обработки кадровых заявлений с 5 дней до 8 часов и автоматизировал адаптацию для 2500+ сотрудников.
Задача
Группе предприятий со штатом 4000 специалистов требовалось автоматизировать рутинные кадровые процессы: получение справок и подача заявлений занимали до 5 дней, а адаптация новичков не была систематизирована. Отсутствовал единый канал обратной связи и прозрачная система наставничества.
Решение
Создали телеграм-бота с интеграцией в «1С» и трёхуровневой архитектурой. Реализовали безопасную авторизацию через одноразовые учётные данные, визуальный конструктор сценариев адаптации, централизованную систему голосований и разделение данных по предприятиям холдинга. Бот автоматизирует документооборот, проводит обучение и тестирование, собирает обратную связь и аналитику настроений.
Результат
- 5 дней → 8 часов Время обработки кадровых заявлений
- 2500+ Сотрудников охвачено системой адаптации
- 2 недели Срок реализации дополнительного модуля «Важно знать»
Время обработки заявлений сократилось с 5 дней до 8 часов. Система адаптации охватила более 2500 сотрудников, обеспечив персонализированное обучение и контроль прогресса. Кадровые специалисты получили единый инструмент для управления процессами и аналитики.
Ещё 64 кейса в категории Промышленное предприятие → Чат-бот, mini-app
Похожие кейсы
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали кастомную MES-систему для ГК «Изолятор», чтобы автоматизировать планирование производства и перейти к позаказному производству.
Сайт Bronitex с 3D-моделями перчаток и админкой на JMix
Разработали корпоративный сайт с 3D-моделями перчаток и административной панелью для производителя Bronitex.
154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn
За 4 месяца контекстной рекламы привлекли 154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn при стоимости лида 1 127 рублей.
Переход «Минудобрения» на «1С:ЗУП КОРП» с полной интеграцией
Перевели кадровый учет и расчет зарплаты «Минудобрения» на 1С:ЗУП КОРП, автоматизировав процессы для 3400 сотрудников и 400 рабочих мест.
Внедрения 1С:ERP на Тульском оружейном заводе
Внедрили 1С:ERP на Императорском Тульском оружейном заводе: автоматизировали закупки, склады, планирование производства и регламентированный учет.
Перевод крупнейшего производителя титана на "1С:ERP. Управление холдингом"
Внедрили «1С:ERP. Управление холдингом» для корпорации ВСМПО-АВИСМА: 510 автоматизированных рабочих мест и 210 интеграционных потоков.